Audi Neckarsulm: Stefanie Ulrich leidt Personeelszaken vanaf 1 januari 2011

• Hoofd Personeelszaken in Neckarsulm Martin Rosik krijgt nieuwe taken binnen het Volkswagen concern
• Dr. Jochen Haberland wordt bij Audi Brussels de opvolger van Stefanie Ulrich als personeelschef

Stefanie Ulrich (45), tot dusver algemeen directeur Personeelszaken bij AUDI BRUSSELS S.A./N.V., wordt per 1 januari 2011 het nieuwe hoofd Personeelszaken in Neckarsulm. Zij volgt daarmee Martin Rosik (48) op, die bij VOLKSWAGEN AG nieuwe taken aanvaardt. De opvolger van Stefanie Ulrich in Brussel wordt dr. Jochen Haberland (43), die thans hoofd Human Resources Management/Informatiesystemen bij Audi in Ingolstadt is.

Audi personeelsdirecteur Thomas Sigi: „Martin Rosik heeft er in de zeven jaar dat hij in Neckarsulm heeft gewerkt, in grote mate aan bijgedragen dat belangrijke maatregelen en beslissingen op het gebied van personeelszaken in het kader van het modellenoffensief van de fabriek in Neckarsulm op gang worden gebracht. Wij danken hem voor zijn inzet en succesvolle werk. Met Stefanie Ulrich in Neckarsulm krijgen wij ook een internationaal zeer ervaren leidinggevende persoon.“ Mevrouw Ulrich, zo Sigi, heeft in Brussel een beslissende bijdrage geleverd aan de start van de Audi A1 en het personeelsbeleid in samenwerking met de Belgische vakbonden gereorganiseerd. Haar opvolger in de Audi fabriek in Brussel, dr. Jochen Haberland, kan van omvangrijke ervaringen zowel bij personeelsprojecten als bij het operatieve personeelswerk getuigen. Hij beschikt bovendien over een omvangrijke technische know-how“, benadrukt Sigi.

Stefanie Ulrich begon in 1990 na haar studie germanistiek en politieke wetenschappen haar beroepsloopbaan in de afdeling Personeelszaken van VOLKSWAGEN AG in Wolfsburg. In 2000 stapte zij als personeelsdirecteur over naar de VW fabriek in Salzgitter. In 2007 aanvaardde Ulrich de directie Personeelszaken in de Audi fabriek in Brussel. Daar ontwikkelde onze in Stuttgart geboren medewerkster samen met de belangrijkste vakbonden nieuwe werktijdmodellen voor de start van de Audi A1.

Martin Rosik werd in 2003 hoofd Personeelszaken in de Audi fabriek in Neckarsulm. Tevoren was Rosik directeur Arbeidszaken bij de liftfabriek ThyssenKrupp Aufzüge Deutschland en in totaal 15 jaar lang bij de onderneming Thyssen werkzaam.

Dr.-ing. Jochen Haberland staat sinds 2007 aan het hoofd van de organisatie-eenheid Human Resources en Informatiesystemen bij Personeelszaken in Ingolstadt. Haberland is na zijn studie productietechniek sinds 1998 in dienst van Audi en bekleedde onder meer leidinggevende functies bij de operatieve personeelsbegeleiding.

Source: Audi AG

Reacties zijn gesloten.

Gerelateerde artikelen

Audi Concept C: een nieuwe standaard in ontwerp en technologie

Audi onthult de Audi Concept C in Milaan, een volledig elektrische tweezits sportwagen die de nieuwe ontwerpfilosofie van het merk manifesteert. De concept car combineert

Lees verder »

Nederlandse podiumsuccessen in Porsche Mobil 1 Supercup op Zandvoort

Met Robert de Haan (BWT Lechner Racing), die als tweede eindigde, en Flynt Schuring (Schumacher CLRT), die derde algemeen en beste ‘rookie’ werd, eindigden er

Lees verder »

Record met twaalf Nederlanders in Porsche Mobil 1 Supercup op Zandvoort

In het voorprogramma van de Formula 1 Heineken Dutch Grand Prix vindt dit weekeinde, van 29 tot en met 31 augustus, op Circuit Zandvoort ook

Lees verder »